Une RSE qui compte vraiment.
La Machine ronde est un laboratoire de transformation RSE.
Des formats intégrés, ancrés dans votre culture, activés de l'intérieur — pour les entreprises qui veulent faire de la RSE un levier réel, quelle que soit leur taille.
Lire votre écosystème. Éclairer vos priorités.
Via un questionnaire de moins de dix minutes · sans données sensibles · gratuitement
30 minutes pour poser librement une première lecture de vos enjeux.
Parti pris
La RSE n'est pas un rapport. C'est un projet d'organisation.
PME, ETI, grandes entreprises, collectivités, associations — les enjeux RSE sont réels dans toutes les organisations. Et partout, le même défi : éviter une RSE calquée, qui peine à prendre vie et à structurer vos décisions.
J'interviens autrement. Pas comme prescriptrice — vous seuls êtes les experts de votre réalité — mais comme facilitatrice d'arbitrages et d'activation : pour construire des axes forts et des actions structurantes.
Mon rôle est de vous aider à prioriser, décider et embarquer vos équipes dans des engagements qui font vraiment sens.
Le résultat : une RSE ancrée dans votre culture, portée de l'intérieur, qui grandit avec vous.
Bénéfices directs
Ce que une RSE sur-mesure change aussi.
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Identifiez les axes RSE prioritaires pour votre réalité, en connaissance des cadres VSME et CSRD — et posez les bases d'une double matérialité exploitable, sans vous noyer dans la complexité réglementaire.
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Sécurisez vos réponses avec des preuves d’engagement claires et directement mobilisables (socle VSME, axes différenciants) et restez référencé.
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Anticipez les exigences VSME/CSRD de vos clients et sécurisez votre référencement en faisant de vos engagements un avantage, pas une contrainte.
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Priorisez des actions de décarbonation alignées avec votre activité et rendez visibles des résultats concrets — en interne comme auprès de vos partenaires et clients.
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Faire émerger des projets portés par les équipes, alignés avec votre identité et ancrés dans le réel.
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Renforcer votre capacité à attirer, engager et retenir les bons profils, grâce à des engagements crédibles.
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Transformez vos actions en messages clairs, crédibles et utilisables (commercial, marque, interne).
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Structurez un reporting lisible, utile et immédiatement exploitable — sans complexité inutile.
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Activez des partenariats locaux à bénéfice mutuel — pour ancrer votre RSE dans le réel et renforcer votre identité territoriale.
Trois formats. Une progression.
De l'atelier ponctuel à l'autonomie complète — vous choisissez votre point d'entrée.
1. ATELIER
Aligner
1–2 jours
Explorer un enjeu.
Poser une direction partagée.
2. SPRINT
Activer
6 semaines
Transformer en projet.
Rendre visible et pilotable.
3. ACCOMPAGNEMENT
Ancrer
6 mois +
Installer dans la durée.
Faire monter en autonomie.
ALIGNER
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ACTIVER
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ANCRER
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ALIGNER 〰️ ACTIVER 〰️ ANCRER 〰️
La mécanique vivante.
Une organisation est un système vivant. La RSE aussi.
Chaque organisation ou entreprise fonctionne selon ses propres dynamiques, ses équilibres, ses points de tension — en interne, comme avec son environnement et avec son territoire.
Comprendre ces interactions, c'est la condition pour identifier les vrais leviers et éviter les engagements qui ne tiennent pas.
C’est là qu’intervient le design — comme méthode pour mettre ce système en mouvement.
RSE by design.
Pour agir de l’intérieur.
La RSE est un cadre d'aide à la décision.
Le défi : savoir précisément où agir — et transformer ces choix en engagements concrets, sans alourdir l'organisation.
Le Human-Centered Design est une méthodologie d'innovation sociale collective. Appliquée à la RSE, elle permet de partir des réalités de terrain, d'expérimenter des solutions cadrées et de les ancrer progressivement dans les pratiques.
Décider dans la complexité
Croiser les enjeux, les usages et la culture de l'organisation — pour prendre des décisions qui font sens pour tous.
Activer collectivement
Co-construire, prototyper, mettre en action — immédiatement et sans alourdir l'organisation.
Ancrer dans la durée
Piloter, ajuster, vérifier l'impact — pour que les engagements tiennent et que les équipes gagnent en autonomie.
Votre cartographie RSE. Gratuite. En dix minutes.
Une lecture claire de vos enjeux RSE, basée sur votre réalité, ancrée dans les cadres officiels.
Comment ça fonctionne
Un questionnaire rapide (7–10 min), structuré en 5 blocs, pour faire émerger vos enjeux tels qu’ils se présentent aujourd’hui.
Vous recevrez votre carte commentée sous quelques jours.
Ce que vous recevez
Une représentation visuelle
Une lecture commentée contextualisée
Des pistes de discussion et d’action
Un support d’échange pour vos équipes
Ce que ce n’est pas
Un audit
Un diagnostic normatif
Une demande de données sensibles
Un engagement
Vous souhaitez aller plus loin ?
Nous pouvons relire cette cartographie ensemble et identifier vos premiers leviers d’action.
Échange de 30 minutes · sans obligation
À propos.
La Machine ronde est née d'une conviction : la coopération et l'intelligence collective sont les ressources les plus sous-exploitées des organisations. Et précisément celles dont elles ont le plus besoin pour affronter les transformations qui viennent.
J'ai passé plus de dix ans à concevoir des dispositifs de transformation pour des organisations exigeantes — hackathons, bootcamps, ateliers stratégiques — pour Wella, adidas, la Ville de Berlin, l'UNESCO ou un grand groupe américain de l'entertainment. Des projets menés en tant que co-fondatrice d'une agence spécialisée à Berlin, sur des enjeux de culture d'entreprise, d'innovation et de transformation organisationnelle.
Ce parcours m'a appris une chose : les transformations durables n'émergent jamais d'un rapport. Elles émergent de l'intérieur, quand les bonnes personnes sont mises en mouvement au bon moment.
C'est exactement ce que je fais aujourd'hui avec La Machine ronde — appliqué à la RSE. Parce que l'effort européen d'aligner les entreprises dans la transition collective est exemplaire. Et parce qu'il ne tiendra que s'il est ancré dans une réalité économique et stratégique, portée de l'intérieur.
Facilitatrice en Human-Centered Design et Ingénieure Pédagogique certifiée, je conçois des formats sur-mesure qui mettent les équipes en mouvement — et les aident à grandir en autonomie.
Aude Itting Fondatrice de La Machine ronde
Aude Itting
Fondatrice de La Machine ronde
